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📜 Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Letzte Aktualisierung: 15. Februar 2025

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Zusammenarbeit zwischen Zeitarbeit Consulting und unseren Kunden im Bereich Recruiting, Personalvermittlung, Social-Media-Strategien & digitalen Prozesslösungen.


📌 1. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für sämtliche Verträge, Dienstleistungen und Angebote von Zeitarbeit Consulting. Abweichende oder entgegenstehende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, sie wurden ausdrücklich schriftlich bestätigt.

📝 2. Vertragsgegenstand

Zeitarbeit Consulting erbringt spezialisierte Dienstleistungen in folgenden Bereichen:

  • ✅ Strategiebasiertes Social-Media-Recruiting für Unternehmen & Zeitarbeitsfirmen
  • ✅ Digitale Personalvermittlung & Prozessautomatisierung
  • ✅ Erstellung von digitalen Systemen zur Bewerbergenerierung
  • ✅ Bereitstellung von Software-Lösungen für das Bewerbermanagement

🖋 3. Vertragsschluss

Ein Vertrag mit Zeitarbeit Consulting kommt zustande durch:

  • ✅ Schriftliche Angebotsannahme per E-Mail
  • ✅ Digitale Bestätigung eines Angebots (z. B. durch digitale Signatur)
  • ✅ Unterzeichnung eines individuellen Dienstleistungsvertrages

💰 4. Vergütung & Zahlungsbedingungen

Die Vergütung erfolgt entsprechend des gebuchten Pakets oder individuellen Angebots. Falls nicht anders vereinbart, gilt:

  • ✅ 50 % Anzahlung bei Vertragsabschluss
  • ✅ 50 % Restzahlung nach erfolgreicher Einrichtung der Dienstleistungen
  • ✅ Monatliche Zahlungen für fortlaufende Dienstleistungen

Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Zahlungen sind innerhalb von 7 Tagen nach Rechnungsstellung fällig.

⚙️ 5. Leistungserbringung & Mitwirkungspflichten

Zeitarbeit Consulting erbringt die vereinbarten Dienstleistungen nach dem neuesten Stand der Technik und mit höchster Sorgfalt.

Der Kunde verpflichtet sich:

  • ✅ Notwendige Informationen, Zugangsdaten & Inhalte zeitnah bereitzustellen
  • ✅ Den Prozess aktiv zu begleiten & schnelle Entscheidungen zu treffen
  • ✅ Die rechtliche Konformität der Stellenanzeigen sicherzustellen

⚠️ 6. Haftung & Gewährleistung

Zeitarbeit Consulting übernimmt keine Garantie für eine bestimmte Anzahl an Bewerbern oder erfolgreiche Einstellungen.

Haftungsausschlüsse:

  • ✅ Keine Haftung für externe Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn & Google
  • ✅ Keine Haftung für Verzögerungen durch fehlende oder verspätete Mitwirkung des Kunden
  • ✅ Keine Haftung für Umsatz- oder Gewinnverluste des Kunden

⏳ 7. Vertragslaufzeit & Kündigung

Die Vertragslaufzeit ist individuell geregelt. Wenn nicht anders vereinbart:

  • ✅ Monatlich kündbar mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende
  • ✅ Mindestlaufzeit von 3 Monaten bei zielgerichteten Strategien

🔒 8. Datenschutz & Vertraulichkeit

Zeitarbeit Consulting verpflichtet sich zur Vertraulichkeit und zum Schutz aller Kundendaten gemäß DSGVO.

Es gelten unsere Datenschutzrichtlinien.

📢 9. Schlussbestimmungen

Erfüllungsort & Gerichtsstand ist Zürich, Schweiz. Änderungen der AGB bedürfen der Schriftform.


📩 Kontakt: office@zeitarbeits-consulting.de

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